D (Dominance) 유형

경쟁적이며, 적극적이며, 의사결정이 빠르며, 결과지향적으로 행동합니다. 속도가 빠른 것을 선호하고, 위험에도 당당히 맞서며, 업무처리를 바로 바로 하는 사람입니다. 또한 권위/권력을 가지고 모든 상황이나 업무를 통제하고 주도하는 것을 좋아합니다. 변화와 도전을 즐기는 사람입니다.

한편 인내심이 부족하고, 과잉반응을 보이며, 때때로 무례하게 행동하기도 합니다. 다른 사람들의 말을 듣는 것에 익숙하지 않으며, 경솔하게 빠른 결정을 내릴 때도 있습니다. 사람들은 D유형을 자기중심적으로 행동하고, 늘 무언가 요구하고 지시하며, 퉁명스럽고, 공격적인 사람으로 받아들입니다.

I (Influence) 유형

말하기를 즐기며, 사교적이고, 늘 긍정적으로 생각하고, 활발하게 행동한다. 사람지향적이며, 에너지가 넘치며, 정열적인 사람이기도 하다. 또한 언제나 웃음을 잃지 않으며, 사람들을 격려하는 일에 능숙하고, 대인관계에서 폭이 넓다.

한편 세부적인 것에 집중하지 못하며, 말을 너무 많이 하고, 즉흥적이며 감정적으로 행동한다. 주목 받고 싶어하고 너무 낙천적인 사람이기 때문에 상대방과 과정된 약속을 할 때도 있다. 사람들은 I유형을 부주의하며 충동적이고, follow-UP이 부족한 사람으로 받아들인다.

S (Steadiness) 유형

침착하며 도움 주는 일을 좋아하며, 인내심이 있으며, 겸손하며, 느긋하게 행동한다. 남을 지원하는 일을 즐기며, 조직에 헌신하고 팀플레이를 우선으로 하는 사람이기도 하다. 또한 사람들의 말을 경청하고 사람들과 신뢰관계를 유지하며 업무와 사람관계에서 균형을 이루며 행동하는 사람이다.

한편 안정적이고 안전한 상태를 원하기 때문에 변화에 대처하는 능력이 부족할 수 있다. 지나치게 협력적이므로 때때로 사람들에게 이용당하기도 한다. 사람들은 S유형을 너무 느리고, 현상유지에 집착하고, 결정력이 부족하고, 말이 없는 조용한 사람으로 받아들인다.

C (Compliance) 유형

정확하며, 논리적이며, 사실중심적이며, 분석적이며, 주의 깊게 행동한다. 일에 집중하는 능력이 뛰어나며 동시에 모든 것들을 완벽하게 처리하고 싶어한다. 또한 일의 양보다는 질에 초점을 두고 일하는 사람이다. 그룹에서 일하기 보다는 혼자 일하기를 즐긴다.

한편 너무 세밀한 부분까지 주의를 기울이기 때문에 업무속도가 느리고 흠집 잡는 사람으로 여겨질 수 있으며, 또한 전체그림을 간과하는 실수를 저지를 수 있다. 그들은 전체 숲을 보지 못하고 숲 속의 나무에만 초점을 맞추게 되어 분석방향을 잃어 버리기도 한다. 사람들은 C유형을 너무 비판적이며 너무 거리를 두고 행동하며 비관적이며 차가운 사람으로 받아들인다.